以下の設定で、センシティブ属性 { 男性、 女性} について計算する場合
※ 論文では と書きつつ で計算してしまっているので、値はずれています。
下記の 2. を満たさない時に、ランキング結果がinfeasibleであると呼ぶことにする.
infeasibleとなる属性 が存在する上位ランク数 の数を InfeasibleIndex とする
貪欲に公平性を満たすものを採用していくアルゴリズム
DetCons
DetRelaxed
公平性の制約を破らない範囲で、できるだけスコアの高いものが上位にくるように並べ替えを行う
以下のフレームワークでシミュレーションを行い、提案手法を評価
LinkedIn Talent Search で A/B テストを実施